Hur mycket får man i havandeskapspenning
Besökarstatistik för
Den förälder som föder barnet kan bli graviditetsledig innan barnet föds. FPA betalar ut graviditetspenning under graviditetsledigheten.
Om dina arbetsförhållanden är skadliga för din graviditet och du måste avstå ifrån ditt arbete innan du kan börja graviditetsledigheten, kan du ansöka om speciell graviditetspenning.
Läs mer om särskild graviditetspenning
Föräldradagpenning existerar den gemensamma benämningen på följande förmåner:
Kan du få graviditetspenning?
Du kan få graviditetspenning om
- du är den förälder som föder barnet
- du har varit gravid i minst dagar.
Om din arbetsgivare betalar ut lön beneath graviditetsledigheten, betalar FPA graviditetspenningen till din arbetsgivare. Dock ska du ändå skicka in en ansökan om graviditetspenning mot FPA.
Endast den förälder som föder barnet kan få graviditetspenning. I övrigt påverkar inte familjekonstellationen rätten till graviditetspenning.
Graviditetspenningen höjs inte och förlängs inte även om flera
Graviditetspenning
Vad är graviditetspenning?
Under graviditetens senare skede besitter kvinnor rätt till olika former från ekonomiskt stöd och skydd i arbetslivet. Från och med graviditetsvecka 32 kunna gravida ansöka om graviditetspenning, tidigare känd som havandeskapspenning. Detta gäller särskilt till dem med fysiskt krävande arbeten alternativt riskfyllda arbetsmiljöer. Graviditetspenning är skattepliktigt samt betalas ut av Försäkringskassan.
Vem kan erhålla graviditetspenning?
Om du är gravid och upplever att ditt arbete blivit för ansträngande bör du först be arbetsgivaren angående omplacering till lättare uppgifter. Kan arbetsgivaren inte tillmötesgå detta, eller om arbetsmiljön innebär risker som kräver avstängning ifrån arbetet, kan Försäkringskassan bevilja graviditetspenning.
Du likt har ett fysiskt krävande arbete samt har beviljats graviditetspenning kan få den tidigast 60 dagar före beräknad födsel. Det är värt att notera för att under de sista 10 dagarna före beräknad förlossning upph
Graviditetspenning / Havandeskapspenning
Graviditetspenning &#; när du ej kan arbeta
Graviditetspenning kallades tidigare havandeskapspenning. inom vardagligt tal kallas det även gravidpenning. Detta är en ersättning som försäkringskassan kan betala ut om du besitter ett arbete som du inte är kapabel genomföra när du är gravid.
Du kunna ha rätt till graviditetspenning om ni har ett tungt eller riskfullt jobb som du omöjligt kan genomföra. ifall din arbetsgivare inte kan ordna ett omplacering till andra arbetsuppgifter kan fortsatt arbete innebära en risk för dig som är gravid. Du är tillsammans med andra ord helt frisk, men ni kan heller inte jobba. I denna artikel kan du läsa mer angående graviditetspenning och hur mycket ersättning ni får.
Läs även: Föräldrapenning, Ledighet samt då du ska berätta.
Vad är graviditetspenning?
Detta existerar en ersättning som betalas ut mot en gravid kvinna om hon äger ett fysiskt ansträngande arbete eller ifall det finns risker i arbetsmiljön liksom gör att hon inte kan jobba när hon
Ojämlika ersättningar till gravida kan påverka ekonomin
Varje år föder cirka kvinnor omkring barn i Sverige. Socialförsäkringen utgör en viktigt stöd för dessa kvinnor då en stor majoritet, omkring 70 andel, av alla gravida ansöker om graviditetspenning, sjukpenning eller föräldrapenning någon gång beneath graviditeten – främst i dess senare del.
I studien har ungefär 25 andel av de gravida kvinnorna ansökt angående graviditetpenning respektive sjukpenning och runt 50 procent ansökt om föräldrapenning.
Olika yrken söker olika ersättning
Studien visar att gravida med fysiskt tunga yrken oftare ansöker om graviditetspenning och sjukpenning än gravida med mindre fysiskt belastande yrken.
Den gravidas yrke har särskilt stor betydelse på grund av vem som ansöker om graviditetspenning, vilket är naturligt då graviditetspenning syftar mot att ge möjlighet att vara frånvarande från arbeten som är fysiskt ansträngande eller som innebär risk för kvinnan eller fostret. Yrket spelar roll ä