Hur mycket ska man tjäna i timmen

Lär dig mer: Skaffa koll på din inkomst

Oavsett om du får betalt per timme eller har en fast månadslön, kommer det stunder då du behöver räkna om din inkomst för olika ändamål. Våra kalkylatorer ovan är en snabbt verktyg för att få fram dessa uppgifter, som till exempel din årsinkomst.

Det finns dock mycket mer för att veta om inkomst. Det inkluderar avgränsningar för skatt och vad du är kapabel förvänta dig som ersättning för övertid och sparad semester. Läs vidare på grund av att fördjupa dina kunskaper!

Så kan ni tänka: Räkna ut månadslön från timlönen

Om du är timanställd kan det existera användbart att veta hur mycket ni tjänar per månad, särskilt när ni planerar din budget eller jämför din lön före skatt med andra. ifall dina arbetstimmar varierar från månad mot månad kan det vara lite knepigt, men det bästa är att ta ett genomsnitt.

För att göra detta, titta på hur många timmar du besitter arbetat under de senaste tre månaderna, summera dem och dela sedan tillsammans med tre. Nu kan du multiplicera detta genomsnitt

Timlön till månadslön &#; kalkylator

Du kan nedteckna in antingen timlön eller månadslön

Denna lönekalkylator räknar med att en heltidstjänst vid % motsvarar arbetade timmar / tidsperiod. Du kan ändra procentsats utifrån hur mycket du arbetar.

  • Räkna ut månadslön ifrån timlön.
  • Räkna ut timlön från månadslön.
  • Ange ifall du jobbar heltid eller deltid.

Hur flera timmar jobbar man i månaden?

Det skiljer lite från år till år hur många arbetstimmar det är på enstaka månad. Dessutom har ju månaderna olika många dagar. Det beror också vid att vi har ett antal helgdagar (röda dagar) som inte infaller vid en helg vilket innebär att man ofta är ledig från sitt sysselsättning. (Formeln för antal timmar per månad man borde jobba på ett kalenderår är 40 timmar per vecka x 52 veckor delat på 12 månader)

Faktisk arbetstid per månad

Beroende på antalet helgdagar som sammanfaller med arbetsdagar skiljer detta lite grann men det brukar ständigt hamna runt timmar per kalendermånad i snitt, förutsatt att man jobbar heltid.

Antal

Månadslön till timlön

Nyfiken på vad du tjänar per timme?

När man har månadslön tänker man ofta inte på hur många man tjänar per timme, men detta kan vara bra att veta.

Du möjligen funderar på att byta till enstaka timanställning eller börja frilansa? Då förmå det vara smart att ta reda på din timlön med hjälp från kalkylatorn ovan.

Genom att ändra värdet inom fältet "Timmar per arbetsvecka" kan ni räkna ut din timlön oavsett ifall du har 34 timmars vecka, 36 timmars vecka, 37 timmars vecka, 38 timmars vecka - eller kanske något helt annat.

Om du är i motsats sits och alltså funderar på för att skaffa fast jobb med månadslön istället för att få betalt per 60 minuter som idag kan du klicka på denna plats för att räkna ut vad ni bör ha i månadslön för för att motsvara din nuvarande lön.

Räkna ut timlön själv

För att räkna ut din timlön tar du din månadslön / antal timmar arbetade i månaden.

En vanlig tidsperiod jobbar du ca timmar om ni jobbar heltid. Uträkningen blir i sådana fall din månadslön / = din timlön


Timlön vid timanställning

Timanställning är vardagsspråk för för att du jobbar efter behov när din arbetsgivare har arbetsuppgifter som behöver utföras. ni får då timlön för den faktiska arbetstiden, men inte för tid likt du är tillgänglig för arbete.

Timanställning finns inte som anställningsform varken i lagen eller i Unionens kollektivavtal (formellt existerar det en tidsbegränsad anställning). 

Mer om anställningsformer

Omräkning till timlön vid kort visstidsanställning

I flera av Unionens kollektivavtal står det dock att du kan ha en visstidsanställning som är kortare än en tidsperiod. Om du omfattas av ett sådant kollektivavtal och har en kortare visstidsanställning räknas månadslönen ibland om till timlön eller dagslön. 
Ta reda på vad vilket står i ditt kollektivavtal

Räkna ut ersättning för del av månad

Semesterersättning vid vykort visstidsanställning

Om din anställning är tänkt för att pågå i högst tre månader förmå din arbetsgivare komma överens med dig om att du inte tar ut din i