Var lägga referenser i cv
Nämna referenser på ditt CV, klart ni kan göra det!
05 augustus
Du äger hittat det perfekta jobbet och ni vill söka det, men det står att referenser behövs. Nämner du detta omedelbart på ditt CV, eller avvaktar du tills de frågar efter dem? Vad ska man göra om detta inte nämns i platsannonsen? Vi ger dig de bästa råden när detta gäller att citera referenser på ditt CV. Till exempel hur man bäst listar dem. Först kommer vi kortfattat att diskutera vad referenser är samt vilka referenser som kan användas inom ditt CV.
Vad är referenser?
Referenser existerar personer som du har arbetat tillsammans i professionella miljöer som är villiga att säga sin åsikt om din funktion och din personlighet. Till modell hur du arbetade i ett tidigare jobb och vilken typ av person som arbetar du är. Är du kanske en produktionsmonster eller en perfektionist? Personer likt ger detta betyg kallas referenser. självklart rekommenderas det att bara använda referenser som du vet är positiva. Därför är det viktigt att tänka ovan noga vi
“Referenser lämnas på begäran” – vid CV:t eller inte?
Bra referenser är kapabel vara otroligt nyttiga under en rekryteringsprocess –samtidigt vill man inte belasta dem i onödan. Men räcker det för att skriva "referenser lämnas på begäran" inom sitt CV?Läs denna text för för att få veta mer om referenser nära jobbansökan.
Hur många referenser ska du lämna?
Blir det aktuellt med referenser brukar rekryteraren be om ett specifikt antal personer som de kan kontakta. Oftast lämnar du två eller tre kontakter. Förbered dig alltid på att kunna lämna tre referenser.
Om det visar sig för att en referens till exempel är bortrest har du åtminstone två kvar. Det förekommer att rekryteraren vill prata tillsammans med människor av bägge könen så dem får en bredare bild av din personlighet.
Det allra viktigaste när det gäller referenstagning är att fråga dina referenser om de är villiga att ställa upp samt att förvarna dem angående att de kan blir uppringda från en rekryterare. Säkerställ också att dem har en positiv
10 steg för ett perfekt CV
När ni söker ett jobb så vill ofta den som rekryterar få ta sektion av två handlingar. Den ena existerar ditt personliga brev som ska förklara varför du passar för den sökta tjänsten och vad du kan bidra med. Den andra är ditt CV, som står för Curriculum Vitae liksom är latin och betyder levnadsbeskrivning. var beskriver du vad du har gjort. Så här bygger du ditt CV i 10 steg.
1. Kontaktuppgifter
Skriv förnamn samt efternamn, adress, telefonnummer samt e-postadress, ni vill ju att den som läser din jobbansökan lätt ska kunna erhålla tag på dig. Har du en Linkedin konto, kom ihåg att lägga till den adressen.
En detalj men ganska viktig sådan. Se till att äga en bra och seriös e-postadress, lämpligtvis ditt för- och efternamn om detta är möjligt.
2. Bild
Det blir allt vanligare att ha med en bild vid sig själv i sitt CV. detta kan göra att ditt CV blir lite mer personligt. Välj en neutral bild.
3. Sammanfattning/profil
Sammanfattningen i ditt CV existerar många gånger det som
Så väljer du rätt referenser
Välj referenser noga
En referens ska vara någon som känner dig väl, helst genom jobbet. Dina referenser ska till exempel kunna förklara vilken roll du har tagit inom grupper, hur du har hanterat utmaningar och andra jobbsituationer. Två eller tre namn brukar vara lagom. Anpassa valet av personer efter jobbet du söker. Du kan också använda till modell lärare, handledare eller föreningskontakter som referenser. Men använd aldrig dina vänner samt anhöriga, det uppfattas som oseriöst.
Fråga först
Fråga alltid de personer som du önskar hänvisa till om det går god att använda dem som referenser. prata också om vilket arbete du söker. Fråga också vad de skulle yttra om dig om en arbetsgivare ringer, så att du är förberedd vid det. Om personen varit referens tidigare kan du mejla och ”förvarna” angående att du söker jobb igen. Kolla även att kontaktuppgifter och befattning ännu stämmer.
Ha ordning
Många väljer att skriva ”Referenser lämnas på begäran” i sitt cv.