Att skriva arbetsbeskrivning

Hur man skriver en arbetsbeskrivning

När du startar ett projekt och tar in externa IT-experter är den första stora uppgiften att skriva ett dokument om arbetets omfattning (SOW).

Detta dokument är spelboken till hela projektet. Det anger förväntningar, definierar projektets gränser och skapar en klar förståelse mellan din organisation och konsulterna.

Låt oss gå igenom hur du skapar en arbetsbeskrivning som är tydlig, djupgående och redo att vägleda ditt uppdrag till framgång.

Steg 1: Börja med ett projektöversikt

När du utarbetar din arbetsbeskrivning existerar det första du ska göra för att lägga ut projektöversikt. I den denna plats delen ska du tydligt ange projektets namn, vilka som är inblandade samt de viktigaste målen som du strävar efter att uppnå.

Det är viktigt för att vara kortfattad men ändå noggrann, därför att alla, från projektledare till IT-konsulter, förstår projektets huvudmål.

Den här översikten fungerar som grunden för ditt SOW-dokument samt anger tonen för den detal

Så skapar du en tydlig och produktiv arbetsbeskrivning

Att ha en välformulerad arbetsbeskrivning existerar avgörande för att attrahera rätt kandidater, sätta tydliga förväntningar och säkerställa enstaka smidig arbetsprocess. En bra arbetsbeskrivning fungerar som en karta – den visar vad rollen innebär, vilka förväntningar såsom finns och hur arbetet ska utföras. Här går vi igenom hur ni skapar en genomtänkt och tydlig arbetsbeskrivning som gör skillnad.

Varför är en arbetsbeskrivning viktig?

En tydlig arbetsbeskrivning är grunden på grund av både rekrytering och medarbetarnas prestation. Den ger en strukturerad bild av vad rollen innebär och hjälper arbetsgivare för att säkerställa att rätt person hamnar vid rätt plats. Dessutom kan en genomarbetad arbetsbeskrivning förbättra arbetsklimatet genom att minska osäkerhet kring ansvarsområden och förväntningar.

Vad bör en arbetsbeskrivning innehålla?

För att en arbetsbeskrivning ska vara effektiv behöver den existera informativ, tydlig och lättförståelig. Här existerar

Skapa den perfekta arbetsbeskrivningen - vi besitter mallen!

Ladda ned gratis mall för arbetsbeskrivning

Ta del av våra bästa tips samt mallar för att skapa den perfekta arbetsbeskrivningen

För att anskaffa, behålla och kompetensutveckla personal på ett bra sätt behövs en tydlig arbetsbeskrivning. Trots detta existerar det förvånansvärt många arbetsgivare som förlorar att skriva arbetsbeskrivningar, eller saknar vitala delar. Detta skapar en risk till osäkerhet och konflikter under till modell lönesamtal eller fackliga förhandlingar.

Vi vid TB-Group har gedigen kunskap inom rekrytering och arbetsprocesser, och har tillsammans tillsammans våra rekryteringsteam sammanställt våra bästa råd på hur man skapar en klar arbetsbeskrivning. Genom vår guide och köpcentrum minskar du risken för tråkiga överraskningar - och möjliggör istället utrymme till utökade ansvarsområden och nöjd personal.

Använd vår mall för arbetsbeskrivning

Genom att nyttja vår mall när du ska producera en arbetsbeskrivning säkerställer du

Mall för arbetsbeskrivning

En arbetsbeskrivning används för att klargöra på grund av en arbetsgivare och en anställd vilken typ av arbete den anställde förväntas utföra, och förutsättningarna för detta.

Artikelns innehåll

Arbetsbeskrivningens användningsområden
Arbetsbeskrivningsmallens innehåll
Gratis mall för arbetsbeskrivning inom Word och PDF
Komplettering från arbetsbeskrivningen
Relaterade och populära mallar

Arbetsbeskrivningens användningsområden

Arbetsbeskrivningen klargör vilken typ från arbete den anställde förväntas utföra, samt förutsättningarna för detta. Syftet med ett arbetsbeskrivning är att minska risken till missförstånd mellan en arbetsgivare och enstaka anställd gällande villkoren för anställningen. ett arbetsbeskrivning kan användas i flera situationer.

Arbetsbeskrivningar tas ofta fram i samband med nyanställningar.
En arbetsbeskrivning kan användas som en utgångspunkt för att notera en arbetsannons. För