Vad är sonderande frågor

Individuell hjälp med DigiGuiden

Under de åren liksom jag har arbetat med digital support och utbildning har jag samlat vid mig en del erfarenheter som jag gärna vill dela med mig från till dig.

Dessa erfarenheter kommer från start från de principer jag lärde mig när jag tog anställning på en stort teknikföretag för snart 10 kalenderår sedan. Under åren har jag förfinat dessa kunskaper och anpassat dem mot mitt sätt att arbeta.

Se detta papper som ett sätt för dig för att reflektera över dina beteenden när ni lär en annan person använda enstaka digital pryl. Må det vara snabbkassan på ICA eller att skicka ett bild via SMS.

I texten kommer ni både få lära dig en sektion praktisk felsökning för olika problem samt en rad tips och trix på grund av att ge individuell- eller grupphandledning till digitala prylar.

Bemöta digital stress

Enligt min kunskap upplever alla människor regelbundet någon typ av digital stress. Den digitala stressen kan handla om att en spenderar för mycket tid framför skärmen alternativt

Aktivt lyssnande som coachverktyg

&#;Jag hör vad ni säger&#; – men gör du verkligen det? En av de viktigaste saker du som chef kan göra existerar att lyssna på dina medarbetare. på denna plats går vi på djupet med vad som menas med ett aktivt lyssnande, bjuder på en checklista och ger konkreta tips som hjälper dig för att bli en bättre lyssnare. Häng med!

offert utbildning

I utbildningsprogrammet Certifierad ledare får ni en komplett verktygslåda för ett tryggt och framgångsrikt ledarskap. Läs mer här.

I vår digitala värld är bruset högt, tempot uppskruvat och vi kommunicerar mer än någonsin. Tänk bara på varenda mejl, sms och andra meddelanden ni får och skickar varje dag. dock hur mycket lyssnar vi på varandra?

För visst verkar det som att oss har blivit bättre på att prata (eller iaf försöka överrösta varandra inom så många kanaler som möjligt) dock lägger mindre tid på att lyssna på riktigt. Och samtidigt visar undersökning att förmågan att lyssna är ett av de avgörande faktorerna för en gott ledars

När passar det att göra intervjuer?

Att utföra intervjuer passar när du exempelvis äger en mindre andel som du bör forska om, och du vill erhålla djupare svar på dina frågor.

How well did you know this?

Vad är viktigt att komma ihåg tillsammans begreppet “Antaganden”?

Mening och sammanhang
Förståelse
Relationen mellan den upplevande individen och fenomenet
Det subjektiva och känslomässiga
Perspektivmedvetenhet

How well did you know this?

Vad är skillnaden mellan den kvantitativa och den kvalitativa studien?

Den kvantitativa studien handlar om - siffror, fokuserar på forskarens uppfattning samt hens hypoteser, oftast mer distanserad undersökning, den är strukturerad, statistisk generalisering, samt “hårda” data - tydligt avgränsade, väga, mäta osv.
Den kvalitativa studien äger tvärtom - istället för siffror använder man sig av ord, fokuserar vid deltagarens uppfattning och inte forskarens, ni har en närhet - du existerar närmare subjektet som du

Exempel på sonderande frågor

Skolarbetet

Hur ser eleven vid mängden läxor och prov?
Kan eleven arbeta i lugn och ro beneath lektionerna?
Vilka krav ställer eleven vid sig själv?
Vilka krav tror eleven att lärarna har?
Vilka krav tror eleven att föräldrarna har?

Vardagsrutiner

Får eleven tillräckligt med sömn?
Äter eleven frukost innan hen går till skolan?
Får eleven tillräckligt med rörelse och motion?
är kapabel eleven koppla av innan det existerar dags att sova?

Familjen

Kan eleven vara inom fred hemma?
Finns det något inom familjen som oroar eleven?
Tycker eleven att det är bråkigt hemma?
Tar eleven (för) stort ansvar hemma?

Aktiviteter

Har eleven många aktiviteter?
Sitter eleven länge nära datorn?
Är eleven upptagen av sociala medier eller dataspel?

Motion

Tycker eleven om för att motionera?
Tar träning mycket tid?

Kompisar

Har eleven vänner?
Hamnar eleven i bråk tillsammans med andra?
Känner eleven sig ensam?
Förekommer det mobbning bland kompisarna?